HR Oscar 2026
HR mint üzleti értékteremtő – mérhető hatás, valódi eredmények
Az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) meghirdeti a HR Oscar 2026 pályázatot, amelynek célja azon szervezetek és szakemberek elismerése, akik a HR-t valódi üzleti értékteremtő funkcióként működtetik.
Az idei fókusz középpontjában azok a megoldások állnak, amelyek túlmutatnak a hagyományos HR-gyakorlatokon, és kézzelfogható, mérhető hatást gyakorolnak a szervezeti működésre, teljesítményre és stabilitásra.
A pályázat olyan kezdeményezéseket keres, amelyek:
- egyértelmű üzleti problémára adnak választ
- mérhető eredményeket mutatnak (pl. fluktuáció, teljesítmény, hatékonyság, elkötelezettség)
- fenntartható módon beépültek a szervezeti működésbe
- és más szervezetek számára is adaptálható jó gyakorlatként szolgálhatnak
Különösen értékeljük azokat a megoldásokat, ahol a HR nem támogató funkcióként jelenik meg, hanem aktív alakítója az üzleti működésnek.
HR Oscar – kiértékelés
A pályázatok kiértékelését elismert HR szakmai reputációval rendelkező, objektív, üzleti szemléletű zsűri végzi.
Pályázati területek:
- megtartás és munkaerő-stabilitás
- vezetői működés és szervezeti kultúra
- adatalapú HR és döntéstámogatás
- technológiai megoldások és hatékonyság
- komplex, innovatív szervezeti megoldások
Időzítés:
- pályázati kiírás: 2026. május 11.
- pályázati határidő: 2026. július 15.
- értékelés: 2026. július 16-tól
- nyertesek értesítése: 2026. július 31-ig
- díjátadás: 2026. szeptember 10. (HR & Management Summit)
Jelentkezés: edit.berey@ohe.hu