Az 50+ generáció helyzetbe hozása innovatív eszközökkel
Workshop 4
Időpont: 2019. június 27.
Helyszín: Győr
Az innováció és az 50+ témakörben megtartott 2. workshop célja az volt, hogy az előző workshopon beazonosított kihívásokra és problémákra a projektmenedzsement a workshop résztvevőinek egy szűkebb csoportjával közös megoldást dolgozzon ki, a design thinking módszertan segítségével.
A workshop egyik vezérfonala az előző workshopon született eredménytermékek, jegyzetek, ötletek tételes áttekintése volt, majd a desing thinking módszertannal a lehetséges megoldások számbavétele.
A kihívások között a célzott kormányzati programok hiánya mellett, az 50+ generáció életkori és munkatapasztalati sajátosságait, a munkaerő diverzitást kevéssé preferáló vállalati gyakorlatok és a speciális programok, platformok hiányát nevesítették a résztvevők. A közös munka eredményeként a lehetséges megoldások összegyűjtése is megtörtént. A projekt során a továbbfejlesztésre javasolt témák között szerepeltek: a specifikus képzési és edukációs tartalmak kidolgozása a munkáltatók és az 50+ munkavállalók számára; platformok, fórumok szervezése; a munkáltatói, kamarai és kormányzati bevonáshoz szükséges kommunikációs csatornák és eszközök feltérképezése.
