Ugrás a fő tartalomhoz Betűméret növelés Betűméret csökkentés Akadálymentesítés Eredeti nézet
Menü

Országos Humánmenedzsment Egyesület

Blog

Trendekre épülő innováció és az 50+

Workshop 3

Időpont: 2019. június 26.

Helyszín: Győr

A workshop innovatív megközelítésben, a design thinking módszertan alapján foglalkozott a jelent és a jövőt meghatározó digitalizáció és technikai innováció témakörével, és ennek hatásaival az 50+ korosztályra.

(A Design Thinking  – tervezői komplex gondolkodás – az innováció felhasználó-központú megközelítése, ami a tervezői eszköztárat használja arra, hogy a felhasználói igényeket, az új technológiai lehetőségeket és az üzleti siker feltételeit egy megoldásban egyesítse. Terjeszkedését és egyre ismertebbé válását valószínűleg annak köszönheti, hogy a felhasználót, az embert állítja módszertanának középpontjába és olyan lelkiállapotot, hozzáállást rejt magában, amely képessé tesz a kreativitás, csapatmunka és innováció legmagasabb szintű kihasználására.)

A workshop szakmai moderátora a projekt ausztriai partnere (ERKY) , Krizsán Erika volt.

A témafeldolgozás fókuszában a digitális innováció és az 50+ korosztály kapcsolata állt. Az alkalmazott módszertan valóban egy tervezett munkafolyamat mentén, rendkívül színes és sokoldalú kifejezésmóddal közelítette meg a kérdéskört.

A résztvevők beazonosították azokat a témaköröket, amelyek a jövőben különösen nagy kihívást jelentenek a szenior munkavállalók számára. Ezek között szerepelt a digitális készségek fejlesztésének szükségessége, az átalakuló és újonnan keletkező munkakörökből adódó kihívások kezelése, továbbá az új munkamódszerek, munka-és együttműködési formák iránti nyitottság tudatosítása.

Az EFOP- 5.2.2-17-2017-00130 Aktív Kormenedzsment Mintaprogram vállalt célja az 50 + generáció esetében egy komplex esélyteremtő, társadalmi felzárkózási modell kialakítása. A mintaprogram kidolgozása nemzetközi partnerek bevonásával történik. A projekt vállalásai között évente 6 alkalommal műhelymunka, 4 alkalommal tanulmányút, valamint képzések szerepelnek. A projektben vállalt disszemináció során a tapasztalatok megosztása a hazai szakemberek körében tréningek, műhelymunkák formájában történik.

Ajánló

2024. április 13.

A 32. Országos OHE Konferencia tervezett programja

Workshop 3 Időpont: 2019. június 26. Helyszín: Győr A workshop innovatív megközelítésben, a design thinking módszertan alapján foglalkozott a jelent és a jövőt meghatározó dig...

Dr. Németh Tamás
2024. február 22.

Egyetemi vonalon erősít az OHE

Workshop 3 Időpont: 2019. június 26. Helyszín: Győr A workshop innovatív megközelítésben, a design thinking módszertan alapján foglalkozott a jelent és a jövőt meghatározó dig...