Országos Humánmenedzsment Egyesület
A fejlesztés lényege az 50 év feletti, ún. silver age generáció munkavállalási esélyeinek növelése, ehhez a munkaképesség megőrzésére szolgáló gyakorlatok megismerése és megosztás...
A projekt fókusza az idősödő, 50 év feletti, úgynevezett silver agfe generáció. Fő célkitűzése az 50+ korosztály foglalkoztatásával kapcsolatos nemzetközi tapasztalatok és jó gyakorl...
Tanulmányút 2 IdÅ‘pont: 2019. június 28. HelyszÃn: Bécs A projekt második tanulmányútjára a bécsi WeXelerate központban, a projekt ausztriai partnerének szervezésében került s...
Workshop 4 IdÅ‘pont: 2019. június 27. HelyszÃn: GyÅ‘r Az innováció és az 50+ témakörben megtartott 2. workshop célja az volt, hogy az elÅ‘zÅ‘ workshopon beazonosÃtott kihÃvásokra...
Workshop 3 IdÅ‘pont: 2019. június 26. HelyszÃn: GyÅ‘r A workshop innovatÃv megközelÃtésben, a design thinking módszertan alapján foglalkozott a jelent és a jövÅ‘t meghatározó dig...
Tanulmányút 1 IdÅ‘pont: 2019. június 12. HelyszÃn: Tatabánya A projekt keretében az elsÅ‘ tanulmányútra a Grundfos tatabányai üzemében került sor. A Grundfos vallott vállalati Ã...
Workshop 2 IdÅ‘pont: 2019. június 14. HelyszÃn: Tata, Gottwald Hotel A workshopon Sárközy Erika szociológus, a Cédrusnet Program vezetÅ‘je tartott témafelvezetÅ‘ prezentációt, majd ...
Képzés 1 (50+ projekt) IdÅ‘pont: 2019. június 13. HelyszÃn: Tata, Gottwald Hotel A RávezetÅ‘ Projekt Kft. által tartott tréningmodul keretében a projekt külföldi és magyar résztv...
Workshop 1 IdÅ‘pont: 2019. június 13. HelyszÃn: Tata, Gottwald Hotel Az elsÅ‘ szakmai workshopra a partnerországok önálló prezentációval készültek. Ennek célja, a résztvevÅ‘ orsz...
IdÅ‘pont: 2019. június 13. HelyszÃn: Tata, Gottwald Hotel A Kick-off programon a projekt menedzsment munkatársak mellett a RÉS Egyesület és az Országos Humánmenedzsment Egyesület, min...
