
AktÃv Kormenedzsment Mintaprogram létrehozása (EFOP-5.2.2-17-2017-00130)
A projekt fókusza az idősödő, 50 év feletti, úgynevezett silver agfe generáció. Fő célkitűzése az 50+ korosztály foglalkoztatásával kapcsolatos nemzetközi tapasztalatok és jó gyakorl...